Tiga pegawai BPD DIY menjadi juara untuk kategori teller, security, dan customer service dalam ajang Frontliner Championship BPDSI 2026 di Jakarta pada Jumat (16/10/2026)./Istimewa-BPD DIY\r\n
PortalRakyat, JOGJA—BPD DIY kembali menorehkan prestasi dalam ajang nasional Frontliner Championship BPDSI 2026. Bank daerah asal Jogja ini meraih tiga penghargaan dalam kompetisi yang berlangsung di Jakarta pada 14-16 Oktober 2026.
Kompetisi tahunan yang diikuti 17 Bank Pembangunan Daerah (BPD) dari seluruh Indonesia tersebut mengusung tema “From Transaction to Solution: Embedded, Advisory and Personalized Banking”. Capaian ini menjadi bentuk apresiasi atas kualitas layanan pegawai garda depan BPD DIY.
Direktur Utama BPD DIY, Santoso Rohmad, mengatakan keberhasilan para peserta tidak terlepas dari persiapan melalui pelatihan dan seleksi internal. Materi pembekalan meliputi pengetahuan perbankan, kemampuan presentasi, penyampaian ide dan gagasan, hingga simulasi pelayanan kepada nasabah.
Santoso juga menyampaikan apresiasi kepada Asosiasi Bank Pembangunan Daerah (Asbanda) selaku penyelenggara serta para perwakilan BPD DIY yang berhasil meraih penghargaan dalam kompetisi nasional tersebut.
Tiga Pegawai BPD DIY Raih Penghargaan
BPD DIY mengirimkan pegawai hasil seleksi internal untuk tiga kategori perlombaan, yakni teller, security, dan customer service. Para pegawai terpilih mewakili bank dalam kompetisi tingkat nasional yang diselenggarakan Asbanda.
Pada Frontliner Championship BPDSI 2026, tiga pegawai BPD DIY berhasil meraih penghargaan. Andrian Maulana menjadi juara pertama kategori teller, Cucuq Alfian Tirtakusuma meraih juara ketiga kategori security, sedangkan Nuningtyas Sekar Aryani memperoleh juara harapan satu kategori customer service.
Santoso menyebut keikutsertaan BPD DIY dalam ajang tersebut telah memasuki tahun keempat. Sejak tahun kedua penyelenggaraan, BPD DIY disebut selalu berhasil membawa pulang gelar juara.
Juara Didorong Menjadi Panutan bagi Rekan Kerja
Bagi BPD DIY, penghargaan dalam kompetisi bukan satu-satunya tujuan. Pegawai yang meraih prestasi diharapkan dapat menjadi panutan sekaligus membagikan pengetahuan dan keterampilan kepada rekan kerja di lingkungan perusahaan.
Santoso menjelaskan, pegawai yang sudah menjadi juara tidak kembali dikirim untuk mengikuti kompetisi pada tahun berikutnya. Kebijakan tersebut bertujuan memberi kesempatan kepada pegawai lain sekaligus mendorong para pemenang menjadi teladan di tempat kerja.
“Yang sudah juara tidak boleh dikirim. Juara yang 2025 tidak kami kirim tahun ini. Dia sudah menjadi role model,” kata Santoso Rohmad kepada Harianjogja, Kamis (22/10/2026).
Capaian dalam kompetisi 2026 menjadi tantangan bagi BPD DIY untuk memperkuat persiapan dan meningkatkan kemampuan para frontliner menjelang perlombaan mendatang. Bank tersebut berharap prestasi ini turut memacu seluruh pegawai untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan kepada nasabah.
Cek Berita dan Artikel yang lain di Harian Jogja, dan edisi cetak versi elektronik kami hadir di Epaper Harian Jogja.
